IU RECLAMA LA CONVOCATORIA DE LAS PLAZAS DE LA OEP-2008 Y OTRA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA ESTE AÑO.

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El Grupo Municipal de Izquierda Unida pide al equipo de gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de Benavente que, sin más dilación proceda a convocar las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2008.

IU considera que la convocatoria de la mayoría de las 41 plazas ofertadas en la OEP-2008 fruto del acuerdo de la Junta de Gobierno de cinco de junio de 2008 se está demorando más de lo necesario, prácticamente resta un año para el final del actual mandato, y cuando además, en una situación de galopante desempleo como la actual, much@s benaventan@s tienen depositadas sus esperanzas en optar a esos puestos de trabajo de la citada Oferta de Empleo Público municipal.

Izquierda Unida hace tal petición ya que transcurrido más de año y medio desde la publicación de la OEP-2008, únicamente se han dado los trámites precisos para las convocatorias de la plaza de arquitecto, de las tres de administrativos (dos de ellas destinadas a promoción interna) y las tres de auxiliares administrativos, a las que –con sus connotaciones características de acceso- habría que añadir las dos plazas de agentes de policía local.

Por ello, el Grupo IU requiere al equipo de gobierno para que convoque el resto de plazas vacantes de la correspondiente OEP-2008: Técnico de Administración General (1 vacante), ayudante de enterrador (1), Notificador (1), Chofer (4), Conserje (1), Encargado General (1), Encargado (2), Ingeniero Técnico (1), Peón (13), Oficial de 1ª (2), Subalterno (1), Animador (1), Archivero (1), Bibliotecario (1) y Oficial Mecánico (1).-

Además, IU solicita al equipo de gobierno que –basándose en las necesidades reales de recursos humanos- siga avanzando en esta materia y proceda a materializar otra oferta de empleo público en el presente año que incluya el resto de plazas o puestos vacantes a “regularizar” que estén dotados presupuestariamente en su RPT o catalogados y que se encuentren desempeñados interina o temporalmente en la actualidad.

Plazas vacantes a “regularizar” –esto es, las ocupadas de forma anómala y precaria por cuanto no han sido cubiertas mediante procesos selectivos en los que prevalezca la publicidad y concurrencia, tal y como dispone la Ley para el acceso a la función pública local.

Puestos de trabajo a los que se les viene prorrogando irregularmente y de forma indefinida desde hace años, y que se viene traduciendo en dar “estabilidad” a quienes han penetrado por la puerta trasera a los puestos de trabajo municipales sin haberse tenido que someter, como la Ley y la Constitución exigen para cualquier plaza, a un proceso selectivo.-

Dentro de tales procesos, Izquierda Unida considera que no se debe descartar la convocatoria de procesos selectivos de estabilización para la sustitución de empleo interino y para la consolidación de empleo temporal estructural y permanente.-

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