IU PIDE INCLUIR EN EL CONVENIO COLECTIVO LA DEFENSA JURIDICA AL PERSONAL LABORAL

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En virtud de la respuesta dada por la alcaldía a las preguntas formuladas por el Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes –en relación a que el Ayuntamiento no proporcionó defensa jurídica en un juicio de faltas a un trabajador municipal del servicio de basuras, ni se personó como institución en representación y defensa de los intereses municipales-, el Grupo IU hace las siguientes consideraciones:

* Que el Ayuntamiento, al no proporcionar defensa jurídica al trabajador municipal en el ejercicio de sus funciones y en horario laboral, para el Grupo Municipal de IU demuestra la discriminación del personal laboral respecto de los funcionarios municipales.
De hecho, y así dan fe varios decretos de alcaldía, en otros tantos juicios de faltas el Ayuntamiento si ha proporcionado defensa jurídica a funcionarios municipales.-

* Que los servicios técnicos municipales argumenten que al tratarse de un juicio de faltas no se precise comparecer con defensa jurídica al intervenir el Ministerio Fiscal y ser el propio empleado municipal el denunciante, cabe recordar que el Ministerio Fiscal interviene personándose tanto para los delitos como para las faltas. Por lo tanto, con tal argumento ningún trabajador municipal precisaría defensa jurídica del Ayuntamiento.

– Que en el caso del citado trabajador era necesaria tal defensa lo demuestra el hecho de que tuvo que procurársela el mismo ante el recurso de apelación de la parte denunciada.-

* Que el Ayuntamiento esgrima que no nombrar abogado y procurador en defensa de los intereses municipales no procedía por causas económicas –que las minutas de profesionales hubiesen sido superiores a los daños ocasionados a bienes de la institución al considerarlos de “nula trascendencia”- para IU se quiebra el principio de daños, pues no es entendible que el ayuntamiento se diera por satisfecho con el abono de una prenda de ropa del trabajador (que no llega a 30 €) y no se persone por los daños en el camión de la basura, que según el presupuesto de un taller mecánico sobrepasaba los 800€!

* Para IU, este argumento de no haber sufrido daños municipales de consideración, tampoco es admisible, pues podría haberse dado el caso que hubiesen propinado una soberana paliza al trabajador municipal sin que el ayuntamiento tampoco actuase por no tener daños considerables en los bienes de la institución, y se hubiese quedado con ella!

* Al respecto de lo expuesto, y dado que en el Convenio Colectivo del Personal Laboral no se incluye la citada asistencia jurídica al personal municipal, el Grupo Municipal de IU insta al comité de empresa a que la incluya en la negociación del futuro convenio.-

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